- Главная
- Новости
- Сведения об образовательной организации
- Преподавательский состав
- Поступление и обучение
- Благодарности и отзывы
- Публикации педагогов
- Логоконструктор
- Полезные ссылки
- Проверить документ
- Контакты
- Оплата
- Подарочный сертификат
- Учебно-методический комплекс
- Электронное обучение
- COVID-19
- Вакансии
- Франшиза
Менеджмент: управление в образовательной организации, 540 часов, заочно
Аннотация к программе профессиональной переподготовки
Программа направлена на формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области менеджмента в образовательных учреждениях.
Категория слушателей
Для лиц, имеющих любую квалификацию, вне зависимости от направления подготовки (по первому образованию).
Требования к уровню образования для зачисления на обучение
Среднее профессиональное либо высшее профессиональное образование
- лицам, имеющим среднее профессиональное и (или) высшее образование (диплом о ранее приобретенной квалификации)
- лицам, получающим среднее профессиональное и (или) высшее образование (справка об обучении в ВУЗе/колледже с гербовой печатью на бланке)
Цель реализации программы является совершенствование и формирование у слушателей новых профессиональных компетенций
Совершенствование и формирование у слушателей компетенций для нового вида профессиональной деятельности
- Организационно-управленческая деятельность:
- владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики
- принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры;
- владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе, в межкультурной среде;
- владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности;
- умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации;
- способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений;
- способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений.
- Информационно-аналитическая деятельность:
- способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления, выявлять и анализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли;
- владением навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления;
- умением моделировать бизнес-процессы и использовать методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций;
- умением применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета;
- умением анализа рыночных и специфических рисков для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании;
- владением навыками оценки инвестиционных проектов, финансового планирования и прогнозирования с учетом роли финансовых рынков и институтов.
Присваиваемая квалификация в дипломе о профессиональной переподготовке: Руководитель (заместитель руководителя) образовательного учреждения
График, форма, сроки и стоимость обучения
- график: индивидуальное обучение, групповое обучение
- форма обучения: заочная с применением дистанционных технологий
- трудоемкость программы: 540 академических часов – не менее 15 недель
- стоимость обучения: 18 000 рублей
Срок обучения может быть продлен по инициативе слушателя, но не более чем в 2 раза
При обучении группы слушателей возможно снижение стоимости
Образец Диплома о профессиональной переподготовке
Вы можете запросить в Учебном центре по телефонам:
+7 (812) 740-74-52
+7 (921) 777-02-41
Учебный план программы профессиональной переподготовки
«Менеджмент: управление в образовательной организации»
№ | Наименование дисциплины, тем | Общая трудоемкость, | Форма контроля |
1 | Основы менеджмента | 70 | Экзамен |
2 | Технологии управление персоналом в образовательной организации | 60 | Экзамен |
3 | Основы педагогического проектирования | 30 | Зачет |
4 | Государственное регулирование в сфере образования | 30 | Зачет |
5 | Управление образовательными системами | 30 | Зачет |
6 | Маркетинг образовательных услуг | 30 | Зачет |
7 | Мониторинг качества образования | 60 | Экзамен |
8 | Правовые основы регулирования деятельности образовательных организациях | 60 | Экзамен |
9 | Инновационный менеджмент в образовании | 30 | Зачет |
10 | Кадровая политика в образовательной организации | 30 | Зачет |
11 | Технологии управления конфликтами | 30 | Зачет |
12 | Учебная практика | 30 | Экзамен (научно-учебный отчет) |
13 | Итоговая форма контроля: итоговый экзамен | 20 | Тестирование |
ВКР | 30 | Экзамен | |
| Итого: | 540 |